Hírek

GPOP akkreditáció

Suhai Gábor nemzetközi Golden Profiler of Personalityˆ (GPOP) akkreditációjának megszerzésével újabb világszerte elterjedt és a vezetőfejlesztésben kiválóan alkalmazható eszközzel bővült EQ-Skill palettája.

A GPOP a Carl Gustav Jung elméletére épülő személyiségtipológia, az EQ-Skill által többször, nagy sikerrel használt Myers – Briggs Típus Indikátor©, (MBTI) továbbfejlesztett változata. A GPOP személyiségprofil kérdőívet nagy sikerrel alkalmazzák a vezetésfejlesztésben, együttműködés fejlesztésben, tehetségmenedzsmentben, és a (vezetői) önismeret elmélyítéséhez is.

Az MBTI 4 preferencia-dimenzióját (Energia, Észlelés, Döntéshozatal, Életstílus) a GPOP  egy ötödikkel, a Stressz-skálával kiegészítve vizsgálja a személyiséget. A nyugodt (Calm) és feszült (Tense) típusok azt mutatják, hogy milyen módon viszonyul a kérdőívet kitöltő egyén a stresszhez. Ez az információ segíthet a stresszel kapcsolatos megküzdési stratégiák finomításában és fejlesztésében.

Még több információ a GPOP-ról itt